为有效搭建沟通桥梁，凝聚家校育人合力，助力2026级新生平稳过渡、快速适应老员工活，9月10日，公司在新长校区图书馆报告厅召开2026级新生家长会。公司党委书记刘洋、副经理朱成云出席会议，2026级全体新生家长及新生辅导员参加会议，会议由党委副书记韩伟主持。

会上，朱成云详细介绍了学院自1958年建系以来的办学历史、学科特色与团队力量。他指出，物理学（师范）、电子信息工程专业已获批江苏省一流本科专业，电气工程及其自动化专业为校级品牌专业；学院拥有雄厚的团队队伍和完善的实验实训平台，致力于培养兼具扎实理论功底与过硬实践能力的高素质人才。他通过详实的数据展示了学院在考研升学、考编就业与高质量就业方面的显著成效，进一步增强了家长对学院育人工作的信心。

韩伟围绕三个方面作员工管理与成长保障专项宣讲。一是严抓日常管理纪律，明确校园处分等级及档案留存新规，规范员工离校双重报备制度，引导员工严守校纪校规；二是筑牢学业与心理双重防线，落实学业预警机制，引导家长科学关注孩子心理状态，协同做好疏导教育与学业帮扶；三是守护成长安全底线，重点普及反诈、防范校园贷知识，提醒家长核实陌生涉学信息，详细解读各类奖助贷政策，全方位保障员工安心就学。

会议最后，刘洋作总结讲话。他围绕“立德树人”根本任务，从“自觉学习、自律生活、自主成才”三个维度，与家长深入交流了家校协同育人的重要意义。他指出，大学是员工成长的新起点，家长应从“全程管控”的教育方式转向“理性陪伴”，多关注孩子的心理状态，引导其树立正确的价值观与人生目标。他强调，学院将坚持严管厚爱，以扎实的学风建设和完善的帮扶机制，为员工成长成才保驾护航；同时详细介绍了学院在党建引领育人、学风建设及综合素质培养方面的工作成效，并对家长提出“转变教育方式、保持常态沟通、理性引导观念、充分信任学院”四点建议。